Ritardare il pensionamento vale assolutamente la pena per questi 6 vantaggi
In attesa di richiedere i benefici della previdenza sociale può aumentare i tuoi assegni mensili perché non sarai soggetto a sanzioni per la presentazione anticipata per il pensionamento prima dell'età del pensionamento completo (FRA). Puoi anche guadagnare crediti pensionistici posticipati tra l'età del pensionamento completo e l'età di 70 anni, che aumentano la tua pensione mensile.
Se inizi a ricevere sussidi all'età di 66 anni, ricevi il 100 percento del tuo sussidio mensile. Se ritardi la ricezione delle prestazioni di vecchiaia fino a dopo la piena età pensionabile, il tuo sussidio mensile continua ad aumentare.
Un piano pensionistico offre molti vantaggi per te, la tua azienda e i tuoi dipendenti. I piani pensionistici ti consentono di investire ora per la sicurezza finanziaria quando tu ei tuoi dipendenti andrete in pensione. Come bonus, tu ei tuoi dipendenti ottenete vantaggi fiscali significativi e altri incentivi.
Alla domanda su quando hanno intenzione di andare in pensione, la maggior parte delle persone dice tra i 65 ei 67 anni. Ma secondo un sondaggio Gallup l'età media in cui le persone vanno effettivamente in pensione è di 61 anni.
Quando alcuni lavoratori raggiungono i 50 e i 60 anni iniziano a sentirsi esausti, quindi andare in pensione prima dei 65 anni può essere rinvigorente. Gli uomini vanno in pensione con un'età media di 64 anni, mentre per le donne l'età media di pensionamento è di 62 anni.
Un rapporto del 2016 della Stanford University mostra che il 17% degli americani tra i 70 ei 74 anni lavorava ancora almeno 10 ore settimanali nel 2012, rispetto a circa il 12% rispetto al 2000. Il motivo: i lavoratori con un livello di istruzione più elevato e redditi più elevati rimangono nella forza lavoro più a lungo.
Otterrai un vantaggio di previdenza sociale più elevato
In effetti, se hai diritto a $ 1.500 al mese a un'età di pensionamento completo di 67 anni, ritardare la presentazione fino all'età di 70 anni aumenterà quel numero del 24%, lasciandoti con $ 1.860 al mese su base permanente.
Il consiglio tipico è che dovresti mirare a sostituire dal 70% al 90% del tuo reddito annuale di prepensionamento attraverso il risparmio e la previdenza sociale. Ad esempio, un pensionato che guadagna una media di $ 63.000 all'anno prima del pensionamento dovrebbe aspettarsi di aver bisogno di $ 44.000 a $ 57.000 all'anno in pensione.
I pagamenti mensili della previdenza sociale sono ridotti se ti iscrivi all'età di 63 anni, ma di meno che se richiedi i pagamenti all'età di 62 anni. Un lavoratore avente diritto a $ 1.000 mensili all'età di 66 anni otterrebbe $ 800 al mese all'età di 63 anni, una riduzione dello stipendio del 20%. Se la tua età pensionabile completa è 67 anni, riceverai il 25% in meno iscrivendoti all'età di 63 anni.
63 anni: 25 percento. 64 anni: 20 percento. Età 65:13.3 per cento. Età 66: 6.7 per cento.
Un coniuge superstite può riscuotere il 100 percento del sussidio del coniuge in ritardo se il superstite ha raggiunto la piena età pensionabile, ma l'importo sarà inferiore se il coniuge deceduto ha chiesto i benefici prima di aver raggiunto l'età del pensionamento completo.
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