Molti si oppongono all'aumento del punto di salario minimo a potenziali perdite di posti di lavoro che deriveranno dall'assorbimento dei costi per i dipendenti. ... Stima che un aumento del salario minimo nazionale a $ 15 l'ora, utilizzando le prove del rapporto CBO, porterebbe a poco meno di 500.000 posti di lavoro persi.
Sebbene gli economisti siano forse meno sicuri sulla portata di questi impatti sui posti di lavoro rispetto a 20 anni fa, un recente sondaggio IGM ha rilevato che il 50% era ancora d'accordo con una dichiarazione che diceva: "Un salario minimo federale di $ 15 l'ora ridurrebbe l'occupazione per lavoratori a basso salario in molti stati ”, contro appena il 16 per cento che ...
Secondo il rapporto, aumentare il salario minimo federale a $ 15 entro il 2025 farà molto bene: sollevare 900.000 persone dalla povertà. Aumenta il reddito di 17 milioni di persone (un lavoratore su 10), per un totale di 509 miliardi di dollari in 10 anni. Potenzialmente aumentare i salari per altri 10 milioni di persone che attualmente fanno quasi ...
Il rapporto CBO ha rilevato che l'aumento del salario minimo federale a $ 15 ridurrebbe l'occupazione negli Stati Uniti.S. di 1.4 milioni, o circa 0.9%.
Storicamente, gli aumenti salariali minimi erano grandi cambiamenti, imposti con poco preavviso per le imprese. ... Osservano anche che piccoli aumenti del salario minimo non portano a prezzi più alti e possono effettivamente ridurre i prezzi.
Se qualcuno perde il lavoro a $ 15 l'ora, costa molto di più pagare la disoccupazione rispetto a qualcuno che perde il lavoro a $ 7.25. Inoltre, l'aumento del salario minimo risulterebbe probabilmente in 1.4 milioni di tagli di posti di lavoro. Alcune aziende dovrebbero ridurre la propria forza lavoro per coprire i maggiori costi del lavoro.
Un sondaggio ha rilevato che la maggioranza degli economisti si oppone a un salario minimo federale di $ 15. ... Molti sostenitori dell'aumento del salario minimo pensano che aiuti i poveri, ma, nel complesso, non è così. La maggior parte delle persone che guadagnano bassi salari non vivono in povertà - infatti, la maggior parte vive in famiglie che guadagnano più della media di U.S. reddito.
Le piccole imprese possono trarre numerosi vantaggi da un salario minimo più elevato che può compensare i maggiori costi del personale. Un sondaggio della CNBC ha rilevato che la maggior parte delle piccole imprese può assorbire l'aumento del costo del lavoro derivante dall'aumento dei salari minimi statali e locali nel gennaio 2021.
Gli oppositori dell'aumento del salario minimo a $ 15 sostengono che graverà sulle piccole imprese, che costituiscono il 99% di tutti i datori di lavoro, con un aumento dei costi del lavoro e si tradurrà in licenziamenti, accelerazione dell'automazione o cessazione dell'attività.
Il salario minimo federale di $ 7.25 all'ora non è cambiato dal 2009. Aumentarlo aumenterebbe i guadagni e il reddito familiare della maggior parte dei lavoratori a basso salario, sollevando alcune famiglie dalla povertà, ma causerebbe la disoccupazione di altri lavoratori a basso salario e il loro reddito familiare diminuirebbe.
Aumentare i salari dei lavoratori a basso reddito stimolerà l'economia; ridurre sostanzialmente l'importo che il paese spende per programmi di reti di sicurezza sociale come SNAP; e ridurre la disuguaglianza economica, scatenando così un'ulteriore crescita economica in un periodo di ripresa.
Nessun utente ha ancora commentato questo articolo.