Un segnale di avvertimento comune a livello aziendale sono i blocchi della spesa e delle assunzioni. Se la tua promozione promessa è stata sospesa o una posizione per cui la tua azienda stava assumendo non è più pubblicata nella bacheca interna per il lavoro, ciò potrebbe essere un'indicazione che i poteri potenziali hanno implementato un congelamento delle assunzioni.
Quanto tempo durano i blocchi delle assunzioni? La tempistica per un blocco delle assunzioni dipende interamente dalla società e dalla causa del blocco delle assunzioni. A volte possono durare da tre a sei mesi. Questo dovrebbe essere visto come una quantità di tempo del tutto normale per riacquistare l'equilibrio finanziario o il morale dei dipendenti.
Per la maggior parte, i datori di lavoro possono annullare un'offerta di lavoro per qualsiasi motivo o senza motivo, anche dopo che hai accettato la loro offerta. Quindi, cosa succede se hai già accettato un nuovo lavoro e il datore di lavoro decide di non volerti assumere?
Quando la tua offerta di lavoro è in sospeso, significa che la società vorrebbe ancora assumerti ma al momento non può. E la società probabilmente non può dirti esattamente se e quando ti assumeranno in futuro. In entrambi i casi, considera una benedizione il fatto che non lavori per l'azienda.
Segni che sta arrivando un licenziamento
Esempio di lettera di annuncio sul blocco delle assunzioni
Anche se la maggior parte delle aziende dirà che la tempistica dell'intervista per l'offerta è da due a quattro settimane, una cosa che il richiedente medio può dirti è che quasi sempre impiega molto più tempo. Dopo aver passato settimane a cercare di mettere il piede nella porta, questo può essere fonte di confusione e frustrante.
Adatta e adotta la nuova tecnologia. Un modo in cui i reclutatori attenti possono sfruttare al massimo il loro tempo durante un blocco delle assunzioni è valutare il loro attuale stack tecnologico. I reclutatori e i team di reclutamento possono esaminare le loro applicazioni e tecnologie esistenti e determinare cosa deve essere aggiornato e appreso.
A volte i datori di lavoro capiscono che c'è un vincolo di bilancio o che non c'è urgenza di coprire un posto vacante. Altre volte, questo significa semplicemente che non sei stato selezionato per la posizione e il reclutatore è estremamente a disagio nel comunicarti le cattive notizie.
Cosa fare se un'offerta di lavoro è stata revocata
Tuttavia, è importante sapere che è possibile rifiutare un ruolo dopo aver accettato un'offerta di lavoro. In effetti, se hai dei ripensamenti dopo aver presentato te stesso per una posizione, questo potrebbe essere il tuo istinto che ti dice di riconsiderare.
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