“Dare to Lead” di Brené Brown - Book Review

1948
Lewis Stanley
“Dare to Lead” di Brené Brown - Book Review
  1. Quali sono i concetti chiave in Dare to Lead?
  2. Quanto costa osare dirigere un libro?
  3. Quali sono le 4 abilità per osare di guidare?
  4. Qual è il coraggio di guidare la valutazione di Brene Brown?
  5. Qual è il riassunto di Dare to Lead?
  6. Quanto tempo ci vuole per leggere il coraggio di condurre?
  7. Come si diventa certificati per il coraggio di condurre?
  8. Quanto tempo è il coraggio di condurre un audiolibro?
  9. Come citi il ​​coraggio di guidare in MLA?
  10. Quali sono le 5 qualità di un buon leader?
  11. Qual è il coraggio di condurre la formazione nel 2020?
  12. Cosa significa osare molto?

Quali sono i concetti chiave in Dare to Lead?

La consapevolezza di sé e l'amor proprio sono importanti. Chi siamo è come conduciamo. Il coraggio è contagioso. Per scalare una leadership audace e creare coraggio nei team e nelle organizzazioni, dobbiamo coltivare una cultura in cui il lavoro coraggioso, le conversazioni difficili e il cuore intero sono le aspettative e l'armatura non è necessaria o premiata.

Quanto costa osare dirigere un libro?

$ 5.74. Commento: tutti gli articoli vengono spediti dal lunedì al venerdì - spedizione veloce. Descrizione accurata.

Quali sono le 4 abilità per osare di guidare?

Brené Brown, come descritto in dettaglio nel suo libro Dare to Lead, ci sono quattro skillset per una leadership coraggiosa.

  • Brontolio di vulnerabilità.
  • Vivere i propri valori (piuttosto che limitarsi a professarli)
  • Sfidare la fiducia (ed essere il primo a fidarsi)
  • Imparare ad alzarsi.

Qual è il coraggio di guidare la valutazione di Brene Brown?

Audace valutazione della leadership | Abbiate il coraggio di guidare. La leadership audace è una raccolta di quattro set di abilità che sono insegnabili, osservabili e misurabili: Rumbling with Vulnerability, Living into our Values, Braving Trust e Learning to Rise.

Qual è il riassunto di Dare to Lead?

Dare to Lead di Brené Brown [Riepilogo del libro & PDF] Dare to Lead è la Bibbia per costruire il coraggio nello spazio di lavoro. ... Questo libro parla di possedere le tue paure, scegliere il coraggio al posto del comfort e tutto il cuore all'armatura e costruire una cultura organizzativa basata sul coraggio & vulnerabilità.

Quanto tempo ci vuole per leggere il coraggio di condurre?

Il lettore medio, leggendo a una velocità di 300 WPM, impiegherebbe 4 ore e 15 minuti per leggere Dare to Lead di Brené Brown.

Come si diventa certificati per il coraggio di condurre?

Se completi con successo un workshop con Brené o qualsiasi CDTLF, sarai Dare to Lead Trained (e puoi aggiungere il badge Dare to Lead Trained su LinkedIn), il che significa che puoi portare il tuo team attraverso il nostro Daring Teams Rollout Program (DTRP).

Quanto tempo è il coraggio di condurre un audiolibro?

Dettagli del prodotto

Lunghezza di ascolto8 ore e 10 minuti
Udibile.com Data di rilascio09 ottobre 2018
EditoreAudio casuale della casa
Tipo di programmaAudiolibro
VersioneIntegrale

Come citi il ​​coraggio di guidare in MLA?

Come citare “Dare to lead” di Brene Brown

  • APA. Marrone, B. (2018). Abbi il coraggio di guidare. Vermiglio. Copia citazione.
  • Chicago. Marrone, Brene. 2018. Abbi il coraggio di guidare. Londra, Inghilterra: Vermilion. Copia citazione.
  • MLA. Marrone, Brene. Abbi il coraggio di guidare. Vermilion, 2018. Copia citazione.

Quali sono le 5 qualità di un buon leader?

Le 5 qualità essenziali di un grande leader

  1. Chiarezza. Sono sempre chiari e concisi: non c'è dubbio sulla loro visione e su ciò che deve essere realizzato. ...
  2. Decisività. Una volta che hanno preso una decisione, non esitano a impegnarsi: sono tutte le mani sul ponte. ...
  3. Coraggio. ...
  4. Passione. ...
  5. Umiltà.

Qual è il coraggio di condurre la formazione nel 2020?

Informazioni sul programma Dare To Lead ™

Il programma Dare to Lead ™ si concentra sullo sviluppo di queste capacità di costruzione del coraggio attraverso workshop, corsi di formazione e coaching per aiutare le persone, i team e le organizzazioni a passare da una leadership corazzata a una leadership audace.

Cosa significa osare molto?

L'audacia significa essere abbastanza coraggiosi da essere visti esattamente come siamo, con tutte le nostre paure e imperfezioni.


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