Ecco un riepilogo delle principali categorie in cui le donne in genere pagano più degli uomini, oltre ad alcuni modi per reagire.
L'organizzazione ha scoperto che anche i vestiti, i giocattoli per bambini e gli articoli per la cura della casa erano più costosi. In tutti i prodotti, le donne pagano in media il 7% in più. Questa disparità di prezzo fa sì che le donne paghino 1.351 dollari in più ogni anno per gli stessi prodotti degli uomini.
Statistiche fiscali rosa
Sono state condotte molte ricerche sulla tassa rosa che hanno rilevato che, nel complesso, le donne pagavano più degli uomini il 42% delle volte. Quanto ancora? Circa $ 1.300 in più all'anno di costi aggiuntivi. Sono 1.300 dollari che non possono andare in un fondo pensione femminile.
Le donne adulte pagano in media l'8% in più per i loro vestiti rispetto agli uomini, secondo From Cradle to Cane: The Cost of Being a Female Consumer.
Una giustificazione comune per addebitare alle donne più degli uomini per gli stessi prodotti è che le aziende pagano una tariffa più alta sull'abbigliamento femminile. ... Uno studio del 2016 del Texas A&M ha scoperto che le tariffe sull'abbigliamento femminile possono essere fino a sei volte superiori a quelle sull'abbigliamento maschile comparabile.
Le donne pagano più degli uomini per la cura personale in parte perché usiamo prodotti e servizi che la maggior parte degli uomini non fa, come il trucco e la cera per il corpo. Ma anche per prodotti comparabili utilizzati da uomini e donne, le donne spesso pagano di più a causa della tassa rosa o dei prezzi basati sul genere.
Le donne sono generalmente considerate pagate meno degli uomini. Ci sono due numeri distinti riguardo al divario retributivo: divario retributivo non aggiustato rispetto a divario retributivo aggiustato. ... Negli Stati Uniti, ad esempio, lo stipendio annuale medio delle donne non aggiustato è il 79% dello stipendio medio maschile, rispetto al 95% dello stipendio medio aggiustato.
Come evitare di pagare di più
L'impatto economico della tassa rosa è che le donne hanno meno potere d'acquisto, soprattutto se combinato con il divario retributivo basato sul genere. Il divario salariale mette già le donne in una posizione di svantaggio quando si tratta di potere d'acquisto.
Dai risultati della nostra ricerca, purtroppo esiste ancora la Pink Tax. Le donne pagano il 50% in più sui prodotti per l'igiene rispetto agli uomini. Le donne pagano una "tassa rosa" sulla maggior parte dei prodotti per l'igiene personale. Se ripartiti in base al prezzo per grammo di prodotto, i prodotti commercializzati alle donne hanno un prezzo superiore a quelli commercializzati agli uomini.
1. Le donne guadagnano 82 centesimi per ogni dollaro guadagnato da un uomo. Secondo i dati del Bureau of Labor Statistics, nel 2020, i guadagni annuali delle donne erano 82.3% degli uomini e il divario è ancora più ampio per molte donne di colore.
Complessivamente, le donne che erano impiegate a tempo pieno durante tutto l'anno ne hanno fatte 82.3 centesimi per ogni dollaro guadagnato da uomini nel 2019, sulla base dei dati sui guadagni mediani del Census Current Population Survey. Ciò significa che le donne vengono pagate 17.7% in meno rispetto agli uomini, guadagnando $ 10.157 in meno rispetto agli uomini.
Secondo il DCA e la visualizzazione, ci sono solo pochi prodotti per i quali gli uomini pagano di più. ... Sia per gli uomini che per le donne, l'abbigliamento per adulti tende ad essere la categoria di prodotti di consumo più costosa.
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