Quando puoi ottenere l'indennità di maternità legale
Il tuo datore di lavoro deve pagarti questo se: lavori per il tuo datore di lavoro nella quindicesima settimana prima della scadenza del tuo bambino e hai lavorato per loro per almeno 26 settimane prima (puoi trovare le tue date inserendo la data di scadenza di seguito)
Prima di farti prendere dal bagliore del neonato, ecco cosa devi fare per prepararti finanziariamente al congedo di maternità:
Il congedo di maternità è concesso con retribuzione piena al termine di almeno 80 giorni in una struttura nei 12 mesi precedenti la data prevista per il parto. L'indennità di maternità viene corrisposta al tasso della retribuzione giornaliera media per il periodo di effettiva assenza dal lavoro del lavoratore.
In California, le madri qualificate possono ricevere fino a 52 settimane di congedo (parzialmente retribuito) per la nascita di un bambino. ... La Society for Human Resource Management (SHRM) ha riferito che nel 2017 il 60% dei datori di lavoro offre 12 settimane di congedo di maternità; Il 33% offre foglie più lunghe. Questi possono includere permessi retribuiti e non retribuiti.
L'indennità legale di maternità (SMP) viene pagata fino a 39 settimane. Ottieni: 90% del tuo guadagno settimanale medio (prima delle tasse) per le prime 6 settimane. £ 151.97 o il 90% della tua retribuzione settimanale media (a seconda di quale sia inferiore) per le prossime 33 settimane.
Il tasso di indennità di maternità legale dovrebbe salire a £ 151.20 da aprile 2020. L'aumento avviene normalmente la prima domenica di aprile, che nel 2020 è il 5 aprile. ... Le tariffe normalmente aumentano ogni aprile in linea con l'indice dei prezzi al consumo (CPI).
Prestazioni di maternità
Mentre usufruisci dei benefici EI pagati, ciò che ricevi in maternità e benefici parentali sarà ridotto di 50 centesimi per ogni dollaro che guadagni. Se guadagni fino al 90% dei tuoi guadagni settimanali precedenti, i tuoi vantaggi EI verranno ridotti da un dollaro all'altro.
Una gravidanza normale in genere costa tra $ 30.000 e $ 50.000 senza assicurazione e in media $ 4.500 con copertura. Molti costi, come i test che le mamme a rischio o di età superiore ai 35 anni potrebbero scegliere, non sono totalmente coperti dall'assicurazione. Pianifica di avere almeno $ 20.000 in banca.
Esempio per un dipendente che viene pagato mensilmente
dividere per 2 (numero di mesi nel periodo di riferimento) moltiplicare per 12 (numero di mesi nell'anno) dividere per 52 (numero di settimane nell'anno)
La legge aumenta l'indennità giornaliera di congedo di maternità dai primi 60 giorni per il parto normale, o 72 giorni per il parto cesareo, a 105 giorni, indipendentemente dal tipo di parto. In caso di aborto spontaneo o interruzione urgente della gravidanza, il diritto è di 60 giorni di congedo di maternità retribuito.
Quando dovrei prendere il mio congedo di maternità? Alcune donne iniziano a prendere il congedo da una settimana a un mese prima del parto previsto a causa del disagio o del desiderio di tempo per prepararsi. Altri aspettano fino all'ultimo momento in modo da poter massimizzare il loro tempo con il bambino una volta arrivato.
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