Stipendio e compensazione - Come negoziare la tua paga o ottenere un aumento

Suggerimenti per la negoziazione dello stipendio 21-31 Fare la domanda

1. Metti fuori il tuo numero per primo. ...
2. Chiedi più di quello che vuoi. ...
3. Non utilizzare un intervallo. ...
4. Sii gentile ma risoluto. ...
5. Concentrarsi sul valore di mercato. ...
6. Dai la priorità alle tue richieste. ...
7. Ma non menzionare le esigenze personali. ...
8. Chiedere consiglio.

1. Come negoziare lo stipendio dopo aver ricevuto un'offerta di lavoro?
2. Come negoziare uno stipendio iniziale più alto?
3. Come posso chiedere un'offerta di stipendio più alto?
4. Puoi negoziare il tuo aumento di stipendio annuale?
5. Puoi perdere un'offerta di lavoro negoziando lo stipendio?
6. Come chiedi più soldi dopo un'offerta di lavoro?
7. Cosa non dovresti dire in una trattativa salariale?
8. Quanto dovrei contrastare lo stipendio?
9. Come chiedi cortesemente dello stipendio?
10. Come chiedi rispettosamente un aumento?
11. Come si negozia un prezzo?

Come negoziare lo stipendio dopo aver ricevuto un'offerta di lavoro?

Come negoziare lo stipendio dopo aver ricevuto un'offerta di lavoro

1. Acquisisci familiarità con le tendenze salariali del settore. ...
2. NON mancare di costruire il tuo caso. ...
3. NON estendere la verità. ...
4. Prendi in considerazione vantaggi e vantaggi. ...
5. NON farlo alare. ...
6. Sai quando concludere. ...
7. NON dimenticare di mettere tutto per iscritto. ...
8. NON farlo solo su di te.

Come negoziare uno stipendio iniziale più alto?

Puoi e dovresti negoziare per uno stipendio iniziale migliore, ed ecco come.

1. Fai la tua ricerca. ...
2. Poni ulteriori domande. ...
3. Prenditi il ​​tempo per riflettere sull'offerta. ...
4. Mettiti in mostra un po '. ...
5. Chiedi sempre di più. ...
6. Pensa oltre il denaro. ...
7. Porta tutto su carta.

Come posso chiedere un'offerta di stipendio più alto?

Chiedete il 10-25% in più rispetto a quanto offerto

Altrimenti, in generale, chiedi più di quello che vuoi effettivamente fare, in modo che la controfferta del datore di lavoro - che dovrebbe arrivare da qualche parte tra i due numeri - ti porti esattamente dove vuoi essere. Dì che speri davvero di guadagnare $ 60.000 all'anno.

Puoi negoziare il tuo aumento di stipendio annuale?

Quando si tratta di chiedere più soldi al tuo capo, tutto ciò di cui hai bisogno è un buon tempismo e la giusta preparazione. Anche in una cattiva economia, è possibile negoziare un aumento. Ti è stato chiesto di coprire le mansioni di un altro dipendente perché la tua azienda si è ridimensionata?

Puoi perdere un'offerta di lavoro negoziando lo stipendio?

Sì, i reclutatori annulleranno un'offerta di lavoro durante le trattative. Tuttavia, è improbabile che il motivo sia lo stile di negoziazione del candidato, ma che il candidato rivela durante la negoziazione che non è probabile che abbia successo nella posizione.

Come chiedi più soldi dopo un'offerta di lavoro?

"Grazie per avermi offerto la (posizione) . Sono entusiasta di lavorare con la tua squadra. Vorrei discutere lo stipendio base prima di accettare la tua offerta. Sebbene la tua azienda sia la mia prima scelta, ho ricevuto un'altra offerta con uno stipendio base più alto di ($ ______ più alto) .

Cosa non dovresti dire in una trattativa salariale?

Ecco sette frasi da evitare di pronunciare quando si negozia lo stipendio.

• “L'offerta originale funziona per me." ...
• "Il mio stipendio attuale è ..." ...
• “Voglio di più." ...
• “Ho bisogno di più soldi perché ho prestiti studenteschi da pagare." ...
• "Odio chiedere di più, ma ..." ...
• "Sono un top performer e mi aspetto di essere pagato al massimo della tua scala salariale."

Quanto dovrei contrastare lo stipendio?

Il primo passo per massimizzare il tuo stipendio è creare un contatore che spinga l'azienda più in alto nella gamma di stipendi che sono disposti a pagarti senza spingere troppo. Allora come si fa? Un buon intervallo per un contatore è compreso tra il 10% e il 20% al di sopra della loro offerta iniziale.

Come chiedi cortesemente dello stipendio?

Ecco alcune cose da fare per porre domande efficaci e con tatto sullo stipendio o sui benefici:

1. Fai la tua ricerca. ...
2. Stai attento alla tua formulazione. ...
3. Il tempismo è tutto. ...
4. L'approccio sicuro, diretto (rischioso). ...
5. L'ampio antipasto di conversazione. ...
6. La domanda colloquiale e positiva. ...
7. Sollevalo dolcemente.

Come chiedi rispettosamente un aumento?

I nostri 8 migliori consigli per chiedere un aumento

1. Tira tutte le lodi positive che hai ricevuto dall'ultima recensione. ...
2. Porta sempre dati + numeri. ...
3. Considera cosa porterai al team nel prossimo anno (e oltre) ...
4. Pensa al motivo per cui il tuo capo vorrebbe darti più soldi. ...
5. Trova un numero reale. ...
6. Entra nel calendario.

Come si negozia un prezzo?

10 consigli per negoziare un prezzo migliore su qualsiasi cosa

1. Fai i tuoi compiti. È più facile contrattare per un accordo - e riconoscere se ne stai davvero ottenendo uno - quando capisci i numeri. ...
2. Non aver paura di andartene. ...
3. Chiedi alla persona giusta. ...
4. Calcola il momento giusto. ...
5. Paga con carta invece che con plastica. ...
6. Non temere l'imbarazzo. ...
7. Essere amichevole. ...
8. Sii risoluto.