La convenzione percentuale standard: 80% del reddito di prepensionamento. Utilizzo del reddito al netto delle imposte. Utilizzo delle spese di soggiorno effettive. Utilizzo di uno dei metodi sopra descritti con aggiustamenti per i cambiamenti nello stile di vita e nei modelli di spesa.
1: quanto spenderai? La regola pratica è che avrai bisogno di circa l'80% del tuo reddito di prepensionamento quando lasci il lavoro, anche se questa regola richiede un pollice piuttosto flessibile.
Significa che una volta che l'età e gli anni di servizio di un dipendente raggiungono gli 80 anni, il dipendente può andare in pensione.
Anche a valutazioni azionarie estremamente elevate, la ricerca del pianificatore finanziario Michael Kitces mostra che la regola del 4% è ancora valida.
Punti chiave. Potrebbe essere possibile andare in pensione a 45 anni di età, ma dipenderà da una varietà di fattori. Se hai un risparmio di $ 500.000, secondo la regola del 4%, avrai accesso a circa $ 20.000 per 30 anni.
Il consiglio tipico è che dovresti mirare a sostituire dal 70% al 90% del tuo reddito annuale di prepensionamento attraverso il risparmio e la previdenza sociale. Ad esempio, un pensionato che guadagna una media di $ 63.000 all'anno prima del pensionamento dovrebbe aspettarsi di aver bisogno di $ 44.000 a $ 57.000 all'anno in pensione.
Gli esperti dicono di aver risparmiato almeno sette volte il tuo stipendio all'età di 55 anni. Ciò significa che se guadagni $ 55.000 all'anno, dovresti avere almeno $ 385.000 risparmiati per la pensione. Tieni presente che la vita è imprevedibile: fattori economici, assistenza medica, quanto tempo vivrai influenzeranno anche le tue spese di pensione.
Saldo medio di 401.000 anni all'età di 65 anni - $ 462.576; Mediana - $ 140.690.
Se stai cercando un unico numero come obiettivo del tuo gruzzolo per la pensione, ci sono linee guida per aiutarti a impostarne uno. Alcuni consulenti consigliano di risparmiare 12 volte lo stipendio annuale. In base a questa regola, un lavoratore di $ 100.000 di 66 anni avrebbe bisogno di $ 1.2 milioni al pensionamento.
Devi avere almeno 25 anni di servizio per qualificarti. I fattori di vantaggio per 25-and-Out si basano sui tuoi anni di servizio e vanno da 2.Dal 2% al 2.4%. Hai diritto a benefici di pensionamento anticipato calcolati con la formula 25 and Out se: Hai meno di 55 anni con almeno 25 anni ma meno di 30 anni di servizio.
Prendi il tuo reddito mensile da portare a casa e lo dividi per 70%, 20% e 10%. Suddividi le percentuali in questo modo: il 70% è per le spese mensili (qualsiasi cosa per cui spendi). Il 20% va in risparmio, a meno che tu non abbia un debito urgente (vedi sotto per la mia definizione), nel qual caso va prima verso il debito.
La regola dell'85 afferma che i lavoratori possono andare in pensione con la pensione completa se la loro età e gli anni di servizio raggiungono 85 o più. Quindi, se hai 60 anni e lavori nella stessa azienda da 25 anni, tecnicamente potresti avere diritto a una pensione completa se scegli di andare in pensione anticipatamente.
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