Il tasso di adesione ai sindacati è aumentato nel corso dell'anno nel settore pubblico di 1.2 punti percentuali a 34.8 percento, che riflette un calo dei salari e degli stipendi totali del settore pubblico (-391.000).
Il calo complessivo dell'adesione al sindacato è dovuto in parte al mutevole panorama del lavoro. I lavori nei servizi e nella sanità sono tra quelli in più rapida crescita, ma i loro tassi di sindacalizzazione non sono aumentati rapidamente. Il settore manifatturiero, che storicamente ha costituito la maggioranza dei sindacati, è in declino da decenni.
Il numero di iscritti al sindacato occupati è diminuito di 2.9 milioni dal 1983. Nello stesso periodo, il numero di tutti i lavoratori salariati e stipendiati è cresciuto da 88.3 milioni a 133.7 milioni. Di conseguenza, il tasso di iscrizione al sindacato era di 20.1 per cento nel 1983 e scese a 11.1 per cento nel 2015.
L'appartenenza ai sindacati era in calo negli Stati Uniti dal 1954 e dal 1967, con la diminuzione dei tassi di adesione ai sindacati, i redditi della classe media si sono ridotti di conseguenza. Nel 2007, il dipartimento del lavoro ha registrato il primo aumento delle iscrizioni sindacali in 25 anni e il più grande aumento dal 1979.
Il costo medio annuo delle quote sindacali è di $ 400, ovvero circa due ore di paga al mese. C'è una riluttanza dei sindacati verso il lavoratore contingente. I sindacati vogliono pagatori di quote a tempo pieno.
Mentre l'adesione ai sindacati del settore privato è scesa dal 9% nel 2000 a 6.2% nel 2019, è leggermente salito a 6.3% nel 2020. Allo stesso modo, il numero di membri del settore pubblico è sceso da 36.9% nel 2000-33.6% nel 2019, poi è salito a 34.8% nel 2020. I tassi di adesione all'Unione nel settore privato sono diminuiti quasi ogni anno dal 1983.
Il calo complessivo dell'adesione al sindacato è in parte il risultato della mutevole composizione dei posti di lavoro negli Stati Uniti. I lavori nel settore sanitario, della ristorazione e dell'ospitalità sono tra i settori in più rapida crescita e, storicamente, questi settori che non hanno avuto alti tassi di sindacalizzazione.
Diversi fattori hanno contribuito a questo declino nella prevalenza dei sindacati . Per uno, la composizione dell'economia statunitense è cambiata. Più persone ora lavorano nelle industrie dei servizi, che tradizionalmente hanno tassi di sindacalizzazione più bassi, rispetto al passato, quando la maggior parte dei lavoratori statunitensi svolgeva lavori manifatturieri.
Quali sono le tre spiegazioni per il calo dell'adesione al sindacato? Declino della produzione in U.S.; Aumento delle donne sul posto di lavoro; Movimento delle industrie al Sud meno amico dei sindacati.
I sindacati più grandi
| Nome | est. | Membri (circa) |
|---|---|---|
| Dipendenti della Federazione americana di stato, contea e municipalità | 1932 | 1.459.511 |
| Teamsters | 1903 | 1.400.000 |
| United Food and Commercial Workers | 1979 | 1.300.000 |
| United Auto Workers | 1935 | 990.000 |
La prosperità degli anni '50 si rifletteva in tempi generalmente buoni per il movimento operaio. ... Tuttavia, anche i sindacati hanno perso un po 'di slancio durante la fine degli anni Quaranta e l'inizio degli anni Cinquanta. La maggior parte dei nuovi colletti bianchi non si è unita ai sindacati e l'immagine dei lavoratori è stata offuscata da uno scandalo di corruzione che ha coinvolto il sindacato Teamsters.
Lavoro duro e faticoso > Adesione sindacale: paesi a confronto
| # | NAZIONE | QUANTITÀ |
|---|---|---|
| 1 | Svezia | 82% |
| = 2 | Finlandia | 76% |
| = 2 | Danimarca | 76% |
| 4 | Norvegia | 57% |
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