Un 401k è un conto pensione sponsorizzato dal datore di lavoro. Consente a un dipendente di dedicare una percentuale del proprio stipendio ante imposte a un conto pensione. Questi fondi vengono investiti in una gamma di veicoli come azioni, obbligazioni, fondi comuni di investimento e contanti.
Un 401k è un piano pensionistico qualificato che consente ai dipendenti idonei di un'azienda di risparmiare e investire per la propria pensione su base fiscale differita. Solo un datore di lavoro può sponsorizzare un 401k per i propri dipendenti. Questi contributi vengono detratti dal tuo stipendio al lordo delle imposte. ...
Ci sono due vantaggi principali di 401 (k) s: risparmio fiscale a lungo termine e potenziale corrispondenza con il datore di lavoro. ... Gli esperti consigliano di risparmiare il 15% o più del reddito ante imposte per la pensione e la corrispondenza 401 (k) del datore di lavoro medio ha raggiunto 4.7% dello stipendio di un dipendente lo scorso anno, secondo Fidelity.
Se hai investito in un fondo del mercato monetario o in un conto fisso e stai ancora perdendo denaro, le commissioni potrebbero essere il colpevole. I piani 401 (k) spesso addebitano commissioni sul saldo del tuo account, che coprono cose come l'amministrazione del piano e la tenuta dei registri.
Ecco 5 vantaggi dei piani 401 (k) più tradizionali:
L'IRS consente prelievi senza penalità dai conti di pensionamento dopo i 59 anni e mezzo e richiede prelievi dopo i 72 anni (questi sono chiamati distribuzioni minime richieste o RMD).
Se hai un reddito familiare di $ 100.000 quando vai in pensione e utilizzi il benchmark del reddito dell'80% come obiettivo, avrai bisogno di $ 80.000 all'anno per mantenere il tuo stile di vita. Supponendo che i tuoi risparmi di 401 (k) crescano dell'8%, puoi aspettarti di avere $ 80.000 all'anno di reddito da interessi senza dover toccare il tuo capitale.
Ci sono più di un paio di ragioni per cui penso che i 401 (k) siano una cattiva idea, incluso il fatto che rinunci al controllo dei tuoi soldi, hai opzioni di investimento estremamente limitate, non puoi accedere ai tuoi fondi fino a 59.5 anni o più, non vengono pagate distribuzioni di reddito sui tuoi investimenti e non ne traggono vantaggio durante la maggior parte ...
Contro di investire in un piano di pensionamento 401 (k) sul lavoro
Quando una persona muore, il suo 401k diventa parte del suo patrimonio imponibile. ... Dovrai pagare l'imposta sul reddito sull'importo che ricevi (oltre a qualsiasi imposta di successione dovuta), ma ci sono diverse strategie che potresti essere in grado di utilizzare per distribuire o ritardare l'onere fiscale, soprattutto se sei il coniuge *.
Quanto perderanno i TDF 2020 se si ripete un crollo del mercato? Come puoi vedere le potenziali perdite sul tipico TDF 2020 sono almeno del 16% e potrebbero arrivare fino al 50%, ma la perdita massima sul fondo SMART 2020 è limitata al 16%. Quindi sei stato avvisato. Alcuni si riprenderanno ma molti no.
Ecco cinque modi per proteggere il tuo gruzzolo 401 (k) da un crollo del mercato azionario.
In molti casi, un Roth IRA può essere una scelta migliore rispetto a un piano pensionistico 401 (k), in quanto offre un veicolo di investimento flessibile con maggiori vantaggi fiscali, soprattutto se pensi di essere in una fascia fiscale più alta in seguito. ... Investi nel tuo 401 (k) fino al limite di corrispondenza, quindi finanzia un Roth fino al limite di contribuzione.
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