Nella storia dei sindacati e dei sindacati americani, il sindacato più famoso rimane l'American Federation of Labour (AFL), fondata nel 1886 da Samuel Gompers. Al suo apice, l'AFL aveva circa 1.4 milioni di membri.
L'appartenenza ai sindacati dà forza ai numeri
Tutti i lavoratori traggono vantaggio dai sindacati perché i sindacati stabiliscono standard salariali e protezioni sul posto di lavoro. I membri del sindacato, i lavoratori come te, traggono il massimo vantaggio dal potere di contrattazione collettiva del sindacato di negoziare con i datori di lavoro per loro conto.
Per quelli del settore industriale, i sindacati organizzati hanno combattuto per salari migliori, orari ragionevoli e condizioni di lavoro più sicure. Il movimento operaio ha guidato gli sforzi per fermare il lavoro minorile, fornire benefici per la salute e fornire aiuto ai lavoratori infortunati o in pensione.
Sindacati industriali: rappresentano la maggior parte o tutti i lavoratori in un settore o azienda, indipendentemente dall'occupazione (UAW, minatori, ecc.) Sindacati artigiani: rappresentano i lavoratori in un gruppo professionale di single (idraulici, altri mestieri edilizi, tipografi, lavoratori portuali, ecc.) Hai appena studiato 46 trimestri!
I sindacati più grandi
| Nome | est. | Membri (circa) |
|---|---|---|
| Dipendenti della Federazione americana di stato, contea e municipalità | 1932 | 1.459.511 |
| Teamsters | 1903 | 1.400.000 |
| United Food and Commercial Workers | 1979 | 1.300.000 |
| United Auto Workers | 1935 | 990.000 |
Le tattiche a disposizione del sindacato includono scioperi, picchettaggi e boicottaggi. Quando scioperano, i lavoratori abbandonano il lavoro e si rifiutano di tornare fino a quando il problema in questione non è stato risolto.
Gli stipendi annuali mediani per i lavori sindacali più pagati sono i seguenti:
Attraverso la contrattazione collettiva, i sindacati sono in grado di garantire salari più alti e migliori benefici. Detto questo, i lavoratori sindacalizzati non sono gli unici a beneficiarne. I datori di lavoro hanno anche aumentato i salari per i lavoratori non sindacalizzati al fine di competere per i talenti. Pro 3: i sindacati determinano le tendenze economiche.
Chi traggono vantaggio dai sindacati? I sindacati sono stati creati a beneficio dei loro membri. ... Studi economici hanno anche suggerito, tuttavia, che gran parte della differenza di retribuzione e benefici di cui godono molti lavoratori sindacali rispetto ai lavoratori non sindacalizzati non può più essere attribuita ai sindacati stessi.
I gruppi sindacali nazionali organizzati hanno influenzato la legislazione federale, come la creazione dell'U.S. Dipartimento del lavoro e legislazione sui diritti civili. Il potere sindacale e l'appartenenza hanno raggiunto un punto culminante nell'U.S. durante gli anni Quaranta e Cinquanta.
La linea di fondo. I sindacati hanno indubbiamente lasciato il segno nell'economia e continuano ad essere forze significative che modellano gli ambienti economici e politici. Esistono in un'ampia varietà di settori, dalla produzione pesante al governo, e aiutano i lavoratori a ottenere salari e condizioni di lavoro migliori.
I sindacati sono il mezzo principale per i lavoratori per organizzare e proteggere i loro diritti sul lavoro. Il contratto sindacale o "contratto collettivo di lavoro" stabilisce i termini e le condizioni di lavoro di base. I sindacati danno voce ai lavoratori con i datori di lavoro e forniscono un mezzo per ottenere una misura di sicurezza e dignità sul lavoro.
Nessun utente ha ancora commentato questo articolo.