Gli oppositori all'aumento del salario minimo ritengono che salari più alti potrebbero avere diverse ripercussioni negative: portare all'inflazione, rendere le aziende meno competitive e con conseguente perdita di posti di lavoro.
L'aumento del salario minimo ucciderà i posti di lavoro e aumenterà i prezzi di beni e servizi. Molti si oppongono all'aumento del punto di salario minimo a potenziali perdite di posti di lavoro che deriveranno dall'assorbimento dei costi per i dipendenti.
I mandati di salario minimo non sono gratuiti. Costringono i datori di lavoro a prendere decisioni difficili e compromessi. Quando il governo impone un aumento dei salari, la retribuzione non salariale diminuisce: i lavoratori ottengono meno ferie retribuite, pause più brevi, premi assicurativi più alti e meno vantaggi. Alcuni lavoratori perdono il lavoro.
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