Qui dovrai trovare due numeri: spese totali del piano e benefici pagati. Sottrai i benefici pagati dalle spese totali del piano. Successivamente, dividerai quel numero per il valore totale del piano. Il numero risultante è la percentuale del costo amministrativo del tuo piano.
In genere, i piani 401 (k) costano tra l'1% e il 2% delle attività del piano o il denaro risparmiato sul conto. Alcuni valori anomali possono vedere commissioni fino a 3.5%, ma queste commissioni elevate possono avere un impatto significativo sulla capacità dei dipendenti di andare in pensione e dovrebbero essere evitate se possibile.
Se prelievi denaro dal tuo account 401 (k) prima dei 59 anni e mezzo, dovrai pagare una penale del 10% per il prelievo anticipato, oltre all'imposta sul reddito, sulla distribuzione. Per qualcuno nella fascia di imposta del 24%, un prelievo anticipato di $ 5.000 da 401 (k) costerà $ 1.700 in tasse e sanzioni.
Molti pianificatori pensionistici suggeriscono che il tipico portafoglio 401 (k) genera un rendimento medio annuo dal 5% all'8% in base alle condizioni di mercato.
Un buon modo per ridurre i costi è investire in fondi a bassa commissione come fondi indicizzati, fondi istituzionali e fondi con data obiettivo. Rivedi la documentazione del tuo piano e chiedi al tuo coordinatore delle risorse umane o dei benefici di spiegare tutto ciò che non capisci.
Come calcolare le tue spese 401K
Per individuare questi costi, trova il rapporto di spesa del fondo sull'ultimo prospetto del fondo. Moltiplica tale rapporto di spesa per l'importo totale che hai investito in quel fondo. Fai lo stesso calcolo per tutti i tuoi fondi. Infine, somma tutte quelle spese e questa è la commissione di investimento totale per l'anno.
L'IRS consente prelievi senza penalità dai conti di pensionamento dopo i 59 anni e mezzo e richiede prelievi dopo i 72 anni (questi sono chiamati distribuzioni minime richieste o RMD). Esistono alcune eccezioni a queste regole per 401ks e altri piani qualificati.
Anche questo di solito si somma alle "commissioni di custodia"."Tipicamente 2-3%, ma possono variare tra 0.08% -4% delle attività totali del piano. Per persona o per partecipante: spese basate sul numero di dipendenti idonei o partecipanti effettivi al piano. Può variare da $ 2 a $ 750 + al mese a persona.
Se prelievi denaro dal tuo 401 (k) prima dei 59 anni e mezzo, l'IRS di solito applica una penale del 10% quando presenti la dichiarazione dei redditi. Ciò potrebbe significare dare al governo $ 1.000 di quel prelievo di $ 10.000. Tra le tasse e la penale, il totale da portare a casa immediato potrebbe essere di soli $ 7.000 dai $ 10.000 originali.
Afferma che puoi comodamente prelevare il 4% dei tuoi risparmi nel tuo primo anno di pensione e regolare tale importo per l'inflazione per ogni anno successivo senza rischiare di rimanere senza soldi per almeno 30 anni.
Entro i 40 anni dovresti avere tre volte il tuo stipendio risparmiato. Entro i 50 anni dovresti avere sei volte il tuo stipendio risparmiato. Entro i 60 anni dovresti avere otto volte il tuo stipendio risparmiato. Entro il 67, dovresti avere 10 volte il tuo stipendio risparmiato.
I rendimenti storici sugli investimenti sicuri tendono a scendere nell'intervallo compreso tra il 3% e il 5%, ma attualmente sono molto inferiori (0.Da 0% a 1.0%) in quanto dipendono principalmente dai tassi di interesse. Quando i tassi di interesse sono bassi, gli investimenti sicuri offrono rendimenti inferiori.
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